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      北廣集團召開2016年度領導班子民主生活會

      2017-02-21 16:35:00
      原創
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      217日,根據電控黨委《關于開好2016年度北京電控所屬單位民主生活會的通知》的要求,北廣集團領導班子召開了2016年度領導班子民主生活會。電控副總經理、北廣集團董事長潘金峰,電控第二巡回督導組組長劉志群同志列席參加了會議。

      本次民主生活會的主題緊密結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,查找突出問題,進行黨性分析,開展批評和自我批評,不斷增強領導班子發現和解決自身問題的能力,以落實“十三五”目標任務、謀劃好“二二三一”發展戰略,開拓新思維、尋求新對策,進一步理清發展方向和目標定位,轉變發展思路和經營理念,以堅定的信心和堅強的信念,為貫徹落實北廣集團發展戰略及加快北廣集團產業發展做出更大貢獻。

      北廣集團領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視,會前進行了充分準備。采取調查問卷、座談會、單獨訪談等多種方式廣泛征求意見,深入基層一線,認真聽取黨員群眾的意見建議。領導班子成員逐一開展談心談話,主動接受黨員、干部、群眾約談。重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》查找差距與不足。

      會上,黨委書記楊銳同志代表領導班子進行了對照檢查發言。領導班子成員間按照“團結——批評——團結”的方式,開展了批評與自我批評,結合自身實際和分管的工作,深刻查找個人存在的問題,并對照十八屆六中全會精神和習近平同志系列重要講話精神,2015年度民主生活會整改落實情況,個人有關事項等情況進行了說明,對產生問題的原因進行了分析,明確了今后的努力方向和改進措施,進一步強化看齊意識,與黨中央時刻保持一致。

      會上共查找出領導班子存在的問題8個,班子個人平均查找問題6個,會上共提出批評意見數42個。

      會上,電控第二巡回督導組組長劉志群同志對北廣集團領導班子民主生活會進行了點評,充分肯定了北廣集團領導班子民主生活會準備充分,剖析透徹,達到了解決問題、增進團結的效果,并強調要進一步做好整改落實,使民主生活會成果發揮實效。

      電控副總經理、北廣集團董事長潘金峰同志發表了講話,在講話中提出了三點要求:一是加強學習,深化“兩學一做”學習教育,強化規矩意識,底線意識;深入研究國家的大政方針,北京地區的發展政策,抓好戰略落實;重視管理知識的更新,運用PDCA總結經驗,形成閉環,推動工作落實的效果和效率;二是加強企業文化建設,逐步將核心理念融入企業管理,建設自身獨特的企業文化,形成軟約束,與制度體系形成互補,增強企業的凝聚力和戰斗力;三是加強經營管理,抓好工作的系統性,動態、聯系、全面地落實工作;抓好主要矛盾和矛盾的主要方面,找好工作的切入點;重視發展改革的危機感和緊迫性,跟時間賽跑。

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